在职的员工希望通过“回炉”保住饭碗，或另谋高就；而在校学生则希望通过“深造”赢得更多就业机会，在“充电”热潮席卷而来的同时，另一个问题应运而生，即学费问题。通常此类教育培训所需的费用都相对较高，动辄上万，甚至几万，要一次性支付培训费对于在职的“白领”来说尚属不易，更不要提还没有稳定收入的在校学生，以及那些家庭和自身财务情况不佳，又怀揣梦想，想要改变现状的贫困年轻人了。有什么办法可以解决这些问题呢？



     国际上，尤其是在发达国家，由于信用贷款的广泛普及，因资金匮乏而失去教育培训机会并没有成为一个问题。而且，采用借贷形式支付学费的学生占据了超过半数的份额，这是一个巨大的市场。以美国为例，2007年美国的教育培训信贷市场高达近800亿美元，其中由私人机构支持的贷款量将近170亿美元。



     面对如此巨大的市场需求，虽然众多教育培训机构也尝试过分期付款解决方案，但是由于在信用管理方面专业性的缺失，导致不少现金流滞后，甚至有恶意拖欠的现象。在这种局面下，个人信用贷款专业服务机构，宜信推出的“助学贷”为教育培训市场带来了一股春风。



     宜信是首家在中国推出“教育培训信用贷款”的专业服务机构。通过与教育培训机构合作推出“助学贷”解决方案，为学生提供无抵押、无担保的信用贷款，帮助学生解决资金压力，实现教育改变命运的梦想。教育培训机构可以自由选择“先就业后还款”、“先培训后还款”和“边培训边还款”等模式，学员也可以采取等额还款或差额还款等方式。



     同时，教育培训企业可以获得多方位的增值，首先是增加招生量，对于原本无力一次性支付学费的学生，也能参加培训；其次还可以增强机构的市场影响，提升品牌知名度和美誉度。



     应届本科毕业生小孙就是这种模式的受益者，因家庭经济状况不是很好，一次性支付学费有很大压力，经过多方了解和比较，小孙最终选择了一家IT培训机构，培训前不必先交培训费，只需缴纳少量押金，就业后再分期返还培训费用。在提交个人资信材料后2日之内，小孙即通过宜信公司的信用审核，如愿获得助学贷款。通过刻苦学习和项目实战，小孙很快获得某IT公司的工作，月薪5000元，实现就业后，小孙每月分期还款1000元。



     宜信还可以针对每个教育校训机构不同的需求，为学员量身设计个性化的贷款解决方案。宜信公司CEO唐宁先生向记者介绍，“宜信独特的差额还款模式，充分考虑到学生在培训期间经济情况比较差，还处于正在获取未来还款能力的时期，所以我们只要求学生还一小部分；当他开始就业具备了回馈社会能力的时候增大他的还款量。这样一个还款的安排就非常符合教育培训企业的需求。同时，很多教育培训企业的客户群来自于二线、三线城市，怎么样对待这些穷孩子，穷家庭？我们自己有一套专业的信用评估流程和体系。”



     “助学贷”填补了国家助学贷款以外的市场空白，近万名学员已经获得助学贷帮助，也深得学历教育、IT培训、语言培训、艺术类培训、职业技能培训等机构的青睐。到目前为止，已有近百家教育培训机构与“助学贷”项目联盟合作。